新媒体工作经验(新媒体运营工作简历)

3年前 新媒体运营 0 1554

运营,是中国互联网白领中最基层,甚至最庞大的群体。

作为互联网大厂和高薪的敲门砖,运营可能是近2年最炙手可热的岗位之一。但在光鲜和热捧之后,却也饱受准入门槛低、岗位含金量低的恶评。打开浏览器搜索,铺天盖地「零基础成功转行运营」的经历帖,似乎更是坐实了大众的印象。

运营是个筐,啥都往里装?

甚至很多互联网同行,也很难说清“运营是什么”,随着越来越多年轻人涌入互联网运营岗位,运营人的迷茫、困境,以及焦虑情绪被放得更大。

大多数新媒体新人还长期停留在执行层面,且工作零碎不成体系,职业瓶颈无法突破,薪资也得不到提升;而另一面,企业对于运营者的能力需求越来越严格,也在催促着新媒体运营要不断进行自我突破。如果你依旧保持原样,做着这些简单重复的工作,总会有人比你更有价值,被替代也是早晚的事情。

那么目前还没有具备高阶运营素质的同学,应该如何破局,实现运营职业生涯弯道超车,甚至有机会进大厂呢?

拒绝瞎忙,走上技能进阶之路

有人通过不断“踩坑”来学习,有人报名了N多付费课程,却发现鱼龙混杂,烧钱还学不到东西。

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「新媒体时代财富密码」是一门怎样的课程?

1)打破认知,重建运营体系

课程选择了 4 个通用程度高、学习见效快、能让运营更吃香的技能作为课程主体。

课程会从 4 个维度,来详解这 4 个技能。

认知维度:重新认识技能,刷新固有认知

诊断维度:针对实操问题,给出避坑方法

案例维度:通过成功案例,捋出技能关键

成长维度:总结高薪能力,找对成长方向

用尽可能短的时间,让你找到技能关键点和提升方向,同时也能借助这 4 个技能举一反三,建立自己的运营体系。

2)摆脱迷茫,明确成长方向

很多同学在入行之初,甚至工作 2-3 年之后,都不知道自己该往哪个方向发展。

为此,@院院 将分享自己多年总结出来的,众多优秀运营专家亲测有效的一套运营成长方案,帮你摆脱迷茫。

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在此基础上,课程还会提供 7 天社群服务,有专业的老师在群里中准备话题讨论 + 干货分享 。

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课程描述